Für die Klinik für Neurologie und Klinische Neurophysiologie am Standort Henriettenstift suchen wir zum 01.02.2023 oder später im Rahmen einer Nachbesetzung eine/n

Assistenzärztin/arzt zur Weiterbildung in der Neurologie (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit und befristet für die Dauer der Fachweiterbildung zu besetzen.

Die Klinik für Neurologie und Klinische Neurophysiologie behandelt ca. 2800 stationäre Patienten jährlich in 55 Planbetten einschließlich derzeit 10 Betten auf der Stroke Unit. Außerdem werden Patienten im Rahmen der Neurologischen Frührehabilitation der Phase B auf einer dafür spezialisierten Station behandelt. Die intensivneurologische Versorgung erfolgt in enger Kooperation mit der Anästhesie. Der Stellenschlüssel liegt derzeit bei 1-5-11. Sämtliche Verfahren der Klinischen Neurophysiologie und Neurosonologie stehen zur Verfügung mit der Möglichkeit zum Erwerb der DGKN/DEGUM-Zertifikate. Die neurologische Klinik behandelt ein breites Spektrum neurologischer Krankheitsbilder mit Schwerpunkten im Bereich der cerebrovaskulären und entzündlichen Erkrankungen des ZNS sowie von Bewegungsstörungen, neuromuskulären Erkrankungen und Hirntumoren. Es besteht die Möglichkeit zur Ableistung der vollen Weiterbildungszeit im Fachgebiet Neurologie mit einem Rotationsprogramm einschließlich Ausbildung in der Funktionsdiagnostik.

Ihr Profil:

• Die Stelle ist sowohl für Berufsanfänger, die die Weiterbildung zum Facharzt für Neurologie anstreben, als auch für Bewerber mit beruflicher Erfahrung im neurologischen, internistischen oder auch psychiatrischen Bereich bzw. Vorerfahrungen in der Rehabilitationsmedizin geeignet.
• Sie bezeichnen sich als fachlich und menschlich qualifiziert und einsatzfreudig freuen sich auf das engagierte, sehr kollegiale Team.
• Eine vollständige Impfung gegen Corona wird erwartet.

Wir bieten Ihnen:

• Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und 1Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie. Die Teilnahme Kongressen und Kursen fördern wir durch eine finanzielle Unterstützung.
• Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
• Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.

Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.